Breakfast learning : Adecco

Breakfast learning : Adecco

Besoin d'Adecco

Mettre à disposition un univers ludique et différentiant pour les collaborateurs.

Organiser une fois par mois une nouvelle modalité pédagogique : 1 h/1 thème très opérationnel animé par l’équipe de la direction digitale.

Les sessions auront lieu tous les mois jusqu'à la fin de l’année par groupe de 50 personnes.

  • Liberté de parole et bienveillance pour permettre à chacun de poser des questions et d’apporter son expérience ou ses questions sur le sujet

  • Debrief et conclusions

  • Mise en ligne de la thématique dans une newsletter interne 

Partis pris Kwark Education

  • Accompagner l’équipe d’intervenants pour les rendre autonomes

  • Mettre en place un métavers dès le départ personnalisé 

  • Suggérer les thèmes de formation en amont pour donner un programme complet et une vision « abonnement »

Le conseil Kwark Education

  • Monter en puissance progressivement

  • Utiliser nos vidéos et tutos pour aider les apprenants à se connecter (un nouveau groupe à chaque fois)

  • Pilotage du projet par la formation et 3 relais internes qui connaissent parfaitement le métavers

  • Les rendre autonomes comme si nous n’étions pas là …

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